感情的知性

の 感情的知性 それは顕著な感情的な生活を持っているという点で基本的に一般的な知能とは異なります。この表現には、自分自身だけでなく他の人々の感情的な生活も含まれており、個人の成功の決定的な要因となる可能性があります。

感情的知性とは何ですか？

一般的な知性は思考の合理的で論理的な要因により関連していますが、感情的知性は感情の領域における発達と特別な知覚を示しています。

感情的知性の概念は、さまざまな科学者によって1990年に初めて心理学に導入されました。一方、感情的知性は1995年に心理学者David Golemanを通じて人気を博しました。科学的な議論が始まって以来、感情的知能（EQ）は、人間関係や仕事において個人的な成功を収めるために、一般的知能（IQ）よりも人生において決定的であることが多いことを示すトピックについて、多くの研究が行われてきました。

機能とタスク

生まれながらの気持ちは人に伴う。悲しみでも、喜びでも、欲望でも、怒りでも、憎しみでも、怒りと愛でさえ、人生は感情なくしては続きません。ただし、感情の知性は特別な特徴であることがわかります。なぜなら、感情的な知性のレベルが高い人は、自分の感情をより具体的かつ明確に知覚できるだけでなく、他の人の感情も知覚できるからです。

感情的知性のない多くの人々は、しばしば自分の感情のなすがままに感じます。嫉妬、嫉妬、怒りなどの関係者が自分と戦って感情を受け入れられないことにつながることが多いという事実。

自分の感情的な世界に対する個人的な認識が強い場合、状況は異なります。自分自身への抵抗は、他の人に受け継がれることが多く、長い時間を経ても受け入れられ、処理されます。そのようなプロセスでは、感情的に知的な人は、自分の感情を具体的に扱い、それらを制御し、主に前向きな意図で他の人にそれらを示すことを学びます。

感情的知性には基本的に4つの基本的な領域があります。知覚、使用、理解、感情への影響です。知覚は自分自身と他人の感情に関係しています。これには、相手の姿勢、声、ジェスチャー、顔の表情が含まれます。一方、知覚された感情の使用は、次の場合に重要であることが判明します。問題を解決することです。評価と分析、および考えられる感情の変化は、感情を理解するというカテゴリーに分類されます。最後に、個人的な影響が自分や他の人の気持ちをどのように改善できるかを知ることは役に立ちます。

EQ（感情指数）のレベルが高い人は誰でも、職業上のキャリアや関係、そして私的な関係に良い影響を与えることができます。応募や面接を申請する場合でも、企業は潜在的な新入社員の感情的知性がいかに顕著であるかに集中します。多くの場合、これはいわゆるソフトスキルにも関係します。これは、明確な論理的思考よりも、リーダーシップ、リーダーシップのポジション、ビジネス関係に関して決定的な要素となります。

他の人々と共感する能力が、会社の改善された労働環境や経済成長につながるだけではないことが不可欠です。あなた自身の幸福も賢明かつ効果的に増加し、私的な関係が改善されます。高いEQは、パートナーが最初は誤解されがちな姿勢、ジェスチャー、または表情を通じて感情を表現する場合に非常に役立ちます。一方、感情的に知的な人として、これに対する鋭い感覚が発達し、そして原則として、パートナーの理解が急速に発達します。これは、誤解や起こりうる対立点をはるかに迅速に解決できることを意味します。

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病気と病気

個人の存在に応じて、高レベルの感情的知性は確かに感情的な不満につながる可能性があります。表情が強いと他人のネガティブな感情が流用される可能性があります。影響を受ける人々のストレスの多い状態で、気分のむらやうつ病さえ引き起こす可能性があります。感情の爆発または抑制された感情についてのあなた自身の理解の欠如は、心理的ストレスにつながる可能性があります。

さらに、感情的に非常に知的な人が個人的な目標を達成するために否定的な意味で他の人を操作するリスクがあります。これにより、さまざまな特性との競合が発生する可能性があります。

（外部的または内部的に）誤って認識された感情的知性によって引き起こされるさらなる苦情は、嫌悪感、復讐への渇き、内気、不適切な感情の爆発、緊張の痛み、罪悪感の発達、完全主義への傾向、およびギャンブル依存症や薬物などの依存症です。

その結果、人は感情的な知性を通じてポジティブな側面を人生にもたらすだけでなく、時には治療上のサポートが必要になるほど多くのことに苦しむことがあります。次に、セラピーは、対象となる知覚と、さまざまな程度で発生する感情の個人的な影響を扱い、それらを理解し、外の世界とよりよくコミュニケーションできるようにします。