感情的知性

の 感情的知性 本質的に一般的な知能とは異なり、感情的な生活が顕著です。この表現には、自分自身だけでなく他の人々の感情的な生活も含まれており、個人の成功の決定的な要因となる可能性があります。

感情的知性とは何ですか？

一般的な知性は思考における合理的で論理的な要因により関連していますが、感情的知性は感情の領域における発達と特別な知覚を示しています。

感情的知性の概念は、1990年にさまざまな科学者によって初めて心理学に導入されました。一方、感情的知性は1995年に心理学者デビッドゴールマンを通じて人気を博しました。科学的な議論が始まって以来、このトピックに関して多くの研究が行われ、感情的知能（EQ）は、関係や仕事において個人的な成功を収めるために、一般的な知能（IQ）よりも人生において決定的であることが多いことが示されています。

機能とタスク

生まれながらの気持ちは人に伴う。悲しみ、喜び、欲望、怒り、憎しみ、さらには怒りと愛さえ、人生は感情なしには進みません。ただし、感情の知性は特別な特徴であることがわかります。なぜなら、感情的知性が高い人は、自分の感情をより具体的かつ明確に認識できるだけでなく、他の人の感情も知覚できるからです。

感情的知性のない多くの人々は、自分の感情のなすがままに感じることがよくあります。嫉妬、嫉妬、怒りなどの関係者が自分自身と戦って、彼の感情を受け入れ、受け入れることができないことにしばしばつながるという事実。

自分の感情世界に対する個人的な認識が強い場合、状況は異なります。自分自身への抵抗は、他の人に受け継がれることが多く、長い時間を経ても受け入れられ、処理されます。このようなプロセスでは、感情的に知的な人は、自分の感情を具体的に扱い、それらを制御し、主に前向きな意図で他の人にそれらを示すことを学びます。

感情的知性には基本的に4つの基本的な領域があります。それは、知覚、使用、理解、感情への影響です。知覚は、自分自身と他人の感情に関係しています。これには、相手の姿勢、声、ジェスチャー、顔の表情が含まれます。一方、知覚された感情の使用は、とりわけ、問題を解決することです。評価と分析、および考えられる感情の変化は、感情を理解するというカテゴリーに分類されます。最後に、個人的な影響が自分や他の人の気持ちをどのように改善できるかを知ることは役に立ちます。

EQ（感情指数）のレベルが高い人は誰でも、自分の職業上のキャリアや関係、そして私的な関係に良い影響を与えることができます。就職や面接を申し込んでも、企業は潜在的な新入社員の感情的知性がいかに顕著であるかに集中します。多くの場合、これはいわゆるソフトスキルにも関連しています。これは、明確な論理的思考よりも、リーダーシップ、リーダーシップのポジション、ビジネス関係に関して決定的な要素となる可能性があります。

他の人々に共感する能力が会社の改善された労働環境や経済成長につながるだけではないことが不可欠です。あなた自身の幸福も賢明かつ効果的に増加し、プライベートな関係が改善されます。パートナーが最初は誤解されがちな姿勢、ジェスチャー、または顔の表情で感情を表現する場合、高いEQは非常に役立ちます。一方、感情的に知的な人として、それに対する鋭い感覚が発達し、パートナーの理解が通常急速に発達します。これは、誤解や起こりうる対立点をはるかに迅速に解決できることを意味します。

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病気と病気

個人のプレゼンスによっては、高レベルの感情的知性は確かに感情的な不満につながる可能性があります。表情が強いと他人のネガティブな感情が流用される可能性があります。影響を受ける人々のストレスの多い状態で、気分のむらやうつ病さえも引き起こす可能性があります。感情の爆発や抑制された感情についてのあなた自身の理解の欠如は、心理的ストレスにつながる可能性があります。

さらに、感情的に非常に知的な人が個人的な目標を達成するために他の人を否定的な意味で操作する危険があります。これにより、さまざまな程度の競合が発生する可能性があります。

（外部的または内部的に）誤って認識された感情的知性によって引き起こされるさらなる苦情は、嫌悪感、復讐への渇き、内気、不適切な感情の爆発、緊張の痛み、罪悪感の発達、完全主義への傾向、およびギャンブル依存症や薬物などの依存症です。

その結果、人は感情的な知性を通じてポジティブな側面を人生にもたらすだけでなく、時には治療上のサポートが必要になるほど多くのことに苦しむことがあります。次に、セラピーは、ターゲットを絞った知覚と、さまざまに強い感情に対する個人的な影響を扱い、それらを理解して、外の世界とよりよくコミュニケーションできるようにします。